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Informa Pirata: informazione e notizie telegram
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Il movimento "antiwork" in queste settimane sta facendo parlare molto di sé. Ma che cos'è esattamente? Si tratta di un movimento globale di rifiuto del lavoro che coinvolge milioni di persone che decidono di rifiutare la propria condizione di lavoro, alienante, umiliante e stressante. Le soluzioni alternative sono varie quanto è vario il movimento: si va dalle proposte tradizionali di sindacalizzazione e organizzazione fino alla rinuncia totale al lavoro per vivere "off the grid" o tramite sussidi, passando per un semplice cambio di azienda o anche per varie forme di fuoriuscita dal sistema economico principale e andare a lavorare in strutture organizzate dalle comunità locali (cucine, orti, infermerie, asili) o in progetti che vogliono costruire nuove forme di lavoro. Il fenomeno è rilevabile statisticamente e una parte di esso è raccontato dagli analisti come una "great resignation" (in Italiano sia grande dimissione, sia grande rassegnazione), che non accenna a fermarsi e che sta mettendo in seria difficoltà i reparti HR di tanti settori, oltre che l'economia di intere nazioni come lo UK in cui questo fenomeno va ad aggiungersi al terremoto causato dalla Brexit. L'IT non è da meno: sul subreddit r/antiwork si sprecano le storie di tech worker che si dimettono, stufi di orari impossibili, manager maniacali, abusi e molestie. Queste storie si amalgamano con quelle di baristi e cassieri per rivelare che nessuno crede più che il lavoro possa essere un mezzo verso il benessere, la crescita e la realizzazione personale. https://www.vice.com/en/article/qjbb9d/hackers-are-spamming-businesses-receipt-printers-with-antiwork-manifestos
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